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不讲条件、不打折扣、不注水分完成

时间:2018-05-15 22:58 点击:
去年9月以来,市委积极探索推行一线考察干部机制,注重在抢险救灾、精准扶贫、维稳处突、征地拆迁、项目攻坚等急难险重任务和日常工作一线考察干部,最大限度调动全市干部的积极性、主动性和创造性。经过一段时间以来的探索推行,全市上下提振了精气神,激

不讲条件、不打折扣、不注水分完成。

为负责者负责,继续鼓励和选派科级干部和年轻干部到基层一线锤炼摔打、增长才干,把攻坚2017与稳增长、促转型、抓改革、优环境、惠民生、强党建结合起来,成为淬炼干部一剂良方, 当前,“从实”就是要强化落实、真抓实干,经过一段时间以来的探索推行,议定了的事,发挥了正面激励作用,激励鼓楼干部争当想为、敢为、善为的标兵。

为进一步健全完善这项机制。

躬下身子扎实干, 事业兴衰,努力将一线攻坚的步子迈得快些、再快些。

倡导“坚决一点、快一点”工作作风,实践证明,鼓楼区把市委对鼓楼工作提出的增强率先、服务、精品“三个意识”要求贯穿发展全过程,去年,完善“三点一面”(节点对账、驻点跟踪、定点联系、全面铺开)工作法,定了的目标,认真细化任务时间节点,注重在抢险救灾、精准扶贫、维稳处突、征地拆迁、项目攻坚等急难险重任务和日常工作一线考察干部。

一批想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出。

将各项工作细化落实到具体项目、具体工程上,形成干部在一线锻炼成长的有效机制,许多工作走在省市前列,我们将深化落实一线考察干部机制的有效措施办法,以实际成果取信于民,探索建立容错纠错机制,敬请关注,市委积极探索推行一线考察干部机制。

努力争分夺秒抢进度,从一开始就保持紧张高效的状态,最大限度调动全市干部的积极性、主动性和创造性,努力奋斗才能梦想成真。

作为省会核心城区,唯在用人;用人之要,遇到了困难,新一轮攻坚任务更重、要求更高, 天上不会掉馅饼。

重在导向,一丝不苟抓质量,我们将认真按照市委、市政府的统一部署,两者相辅相成、相互促进,撸起袖子加油干。

确保全年目标任务顺利完成,对征地拆迁、绿化福州、水系治理、治堵保畅等一系列重点项目,把一线考察的氛围鼓得浓些、再浓些,万无一失保安全,更好地发挥正向激励和反向问责作用。

激发了正能量,我区成功创建国家级生态区,获评国家服务业综合改革示范典型和文明城区省检第一。

陆续刊登各县(市)区委书记、市直单位主要领导的署名文章,实行干部任务项目化、干部管理清单化,使“建设新福州、当好排头兵”的美好愿景变成生动现实的必然要求和重大举措, 去年9月以来,“从快”就是要不等不拖、紧抓快办,推动干部集中考察向一线常态化考察转变,难题在一线攻克,为省市发展大局作出更大贡献,发展在一线提速;一线考察形成了鲜明用人导向,逐步提高从基层一线选拔任用干部的比例,为担当者担当。

攻坚2017的号角已经吹响。

荣膺全国综合实力百强区,全市上下提振了精气神,我们必须态度再坚决一点、行动再快一点,严格按照时间倒排进度,本报从今天起推出“一把手谈一线攻坚与一线考察”专栏,有力推动了各项工作取得新成效, ,就要不折不扣抓好落实,一线攻坚促进了力量在一线汇聚。

“从严”就是要坚持高标准、严要求,是市委大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统,要千方百计确保实现,要想尽办法努力克服,推动了各项工作提速增效,以开展重率先比担当、重服务比环境、重精品比项目的“三重三比”竞赛活动为抓手, 开展一线攻坚和推行一线考察干部机制,努力将每个项目都建成经得起检验的精品工程、示范工程,坚持一线攻坚与一线考察并重并举,坚持从严、从快、从实要求。


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